Das Team von KERN – Unternehmensnachfolge hat sich bundesweit auf die Unternehmensnachfolge im Mittelstand fokussiert. Als Prozessentwickler und -begleiter konzentrieren sich die Experten auf den Unternehmensverkauf, den Generationswechsel (innerfamiliär) und den Unternehmenskauf.
Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Maschinenbau, systemischer Coach mit dem Schwerpunkt von Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen.
Langjährige Geschäftsführungserfahrung von Produktionsunternehmen mit 25 bis 500 Mitarbeitern.
Große Erfahrung mit der Begleitung von Generationswechselprozessen in Familienunternehmen sowohl mit externen als auch internen Nachfolgelösungen.