WiegandCoaching ist ein inhabergeführtes Coaching- und Consulting Büro für Unternehmensnachfolge und On-Boarding neuer Führungskräfte.
Kern jeder Unternehmensübergabe sind die konkurrierenden Erwartungshaltungen der Key Player. Diese mit den handelnden Personen vor und im Prozess zu klären, sie zu kommunizieren und zu moderieren, ist ein Teil meiner Expertise. Die umfassende Beratung wichtiger Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter, Lieferanten oder Kunden ist der andere Teil.
Ich habe eine über 20-jährige Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Mein USP ist die Verbindung zweier Expertisen in einer Hand: profundes Kommunikationshandwerk als PR-Managerin gepaart mit langjähriger Erfahrung als personzentrierter Coach. Auf diese Weise berate ich umfassend bei Unternehmensnachfolgen.