Institut Hanne Demel

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Innerhalb von Familienunternehmen spielen private und persönliche Verstrickungen und Rollenkonflikte in die beruflichen Themen mit hinein. In diesem Gefühlskonglomerat ist es essentiell, einen klaren Blick zu bekommen und alle Beteiligten in eine hilfreiche Ordnung zu bringen. Rollenklarheit ist die Basis für Zufriedenheit und gelungene Übergabe.

Strategische Unternehmensentwicklung auf ethischer Basis, systemische Aufstellungsformate zur effektive Situationsdiagnose, Kurzzeitcoaching, Vorwärtsenergie für Unternehmer, Lösen von emotionalen Blockaden und Stress (Emotionales Management),  Krisenintervention, Konfliktlösung

Hannelore Demel: Sozialpädagogik, HP Psychotherapie, Hypnotherapie, systemische Organisationsaufstellung, Kinesiologie, Tanz- und Bewegungstherapie, Dharmalehrerin