Nachfolgetag Osnabrück am 19. März 2020
Gern laden wir Sie am 19. März 2020 zu unserem nächsten Nachfolgetag nach bereits bekanntem Format ein. Den Nachfolgetag in Osnabrück veranstalten wir in Zusammenarbeit mit der Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Alle Informationen sowie ein Formular zur Anmeldung finden Sie hier.
Aktuelles
Neue Beraterregistrierung
| 21. Februar 2020
Herr Joerg Machner von der Deutsches Institut für Liquiditätsmanagement GmbH hat sich als Interner Nachfolgeberater / Coach im Beraterpool des… WeiterlesenNeue Beraterregistrierung
| 18. Februar 2020
Frau Stefanie Brand-Geers von der BRAND-GEERS Coaching.Mentoring.Consulting hat sich als Interner Nachfolgeberater / Coach im Beraterpool des DIfU registriert. Weitere… WeiterlesenNeue Beraterregistrierung
| 17. Februar 2020
Herr Volker Lüdemann von der currentis GmbH hat sich als M&A Berater im Beraterpool des DIfU registriert. Weitere Informationen über… Weiterlesen
Über das DIfU
Das Deutsche Institut für Unternehmensnachfolge (DIfU) beschäftigt sich mit der internen sowie der externen Unternehmensnachfolge im inhabergeführten deutschen Mittelstand. Mit Hilfe dieser Plattform soll ein Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen Experten und interessierten Unternehmern sowie potentiellen Nachfolgern unterstützt werden.
Weitere Informationen zur Arbeit des DIfU finden Sie hier.
Unternehmensbewertung
Es gibt unterschiedliche Anlässe für eine Unternehmensbewertung. Häufig ist das Ziel eine neutrale Wertermittlung des Unternehmens für den Fall des Übergangs der Gesellschaftsanteile. Eine fundierte Unternehmensbewertung kann als Basis für die Kaufpreisfindung dienen auch wenn der tatsächliche Kaufpreis natürlich Ergebnis einer intensiven Kaufpreisverhandlung sein wird.
Unternehmensverkauf
Die Gründe für einen Unternehmensverkauf können vielfältig sein. Ganz besonders im Mittelstand ergeben sich Unternehmens- verkäufe häufig im Zusammenhang mit der Nachfolge des geschäftsführenden Gesellschafters eines Unternehmens. Dabei gilt es prozessuale Herausforderungen zu meistern, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und einen angemessenen Kaufpreis zu erzielen.
Unternehmensübergabe
Sofern für ein Unternehmen eine familieninterne Nachfolge in Frage kommt, sollte die Übergabe des operativen Geschäfts sowie der finanziellen Aufsicht ihres Unternehmens frühzeitig angesprochen und geplant werden. Gelingt es steuerliche und prozessuale Heraus- forderungen zu meistern, kann die Übergabe neue Impulse und Wachstumschancen für Ihren Familienbetrieb bieten.