Aktuelles
Neue Beraterregistrierung
| 16. Juli 2018
Herr Michael F. Böhne von der MB International Interim- and Projectmanagement UG (hb) hat sich als Interner Nachfolgeberater / Coach,… WeiterlesenNeue Beraterregistrierung
| 16. Juli 2018
Herr Martin Lindenau von der ARWEILER LINDENAU RECHTSANWÄLTE PARTGMBB hat sich als Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht im Beraterpool des DIfU registriert.… WeiterlesenBundesregierung verneint Lücke bei Unternehmensnachfolge
| 10. Juli 2018
In der Antwort auf eine kleine Anfrage im Bundestag hat sich Wirtschaftsminister Peter Altmaier zur Nachfolgesituation in Deutschland geäußert. Der… Weiterlesen
Über das DIfU
Das Deutsche Institut für Unternehmensnachfolge (DIfU) beschäftigt sich mit der internen sowie der externen Unternehmensnachfolge im inhabergeführten deutschen Mittelstand. Mit Hilfe dieser Plattform soll ein Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen Experten und interessierten Unternehmern sowie potentiellen Nachfolgern unterstützt werden.
Weitere Informationen zur Arbeit des DIfU finden Sie hier.
Unternehmensbewertung
Es gibt unterschiedliche Anlässe für eine Unternehmensbewertung. Häufig ist das Ziel eine neutrale Wertermittlung des Unternehmens für den Fall des Übergangs der Gesellschaftsanteile. Eine fundierte Unternehmensbewertung kann als Basis für die Kaufpreisfindung dienen auch wenn der tatsächliche Kaufpreis natürlich Ergebnis einer intensiven Kaufpreisverhandlung sein wird.
Unternehmensverkauf
Die Gründe für einen Unternehmensverkauf können vielfältig sein. Ganz besonders im Mittelstand ergeben sich Unternehmens- verkäufe häufig im Zusammenhang mit der Nachfolge des geschäftsführenden Gesellschafters eines Unternehmens. Dabei gilt es prozessuale Herausforderungen zu meistern, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und einen angemessenen Kaufpreis zu erzielen.
Unternehmensübergabe
Sofern für ein Unternehmen eine familieninterne Nachfolge in Frage kommt, sollte die Übergabe des operativen Geschäfts sowie der finanziellen Aufsicht ihres Unternehmens frühzeitig angesprochen und geplant werden. Gelingt es steuerliche und prozessuale Heraus- forderungen zu meistern, kann die Übergabe neue Impulse und Wachstumschancen für Ihren Familienbetrieb bieten.