Aktuelles
Hermann & Ich – VATER-TOCHTER-NACHFOLGE mit Julia Holtmann
| 15. April 2021
Lena Schumann ist heute im Gespräch mit Julia Holtmann, die sie schon sehr lange kennt und die ihr im heutigen… WeiterlesenHermann & Ich – VIELE HÜTE AUF mit Sarna Röser
| 8. April 2021
Lena Schumann begrüßt in ihrem Podcast heute Sarna Röser, die nicht nur in 4. Generation in ihr Familienunternehmen eingestiegen ist,… WeiterlesenHermann & Ich – Time to say GOODBLEY mit Heinz-Jürgen Grimme
| 31. März 2021
In der letzen Woche stellten wir Lena Schumann’s Podcast mit Nachfolger Thomas Grimme vor. Heute führt sie das Gespräch mit… WeiterlesenNeue Beraterregistrierung: Frau Isabelle Ziegler von COACHING FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN
| 30. März 2021
Als erfahrener Coach für Familienunternehmen unterstütze ich Sie als Geschäftsleitung oder Beirat/Verwaltungsrat dabei, durch herausfordernde Zeiten zu navigieren, den Umgang… Weiterlesen
Lebenswerk Magazin
Über das DIfU
Das Deutsche Institut für Unternehmensnachfolge (DIfU) beschäftigt sich mit der internen sowie der externen Unternehmensnachfolge im inhabergeführten deutschen Mittelstand. Mit Hilfe dieser Plattform soll ein Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen Experten und interessierten Unternehmern sowie potentiellen Nachfolgern unterstützt werden.
Weitere Informationen zur Arbeit des DIfU finden Sie hier.
Unternehmensbewertung
Es gibt unterschiedliche Anlässe für eine Unternehmensbewertung. Häufig ist das Ziel eine neutrale Wertermittlung des Unternehmens für den Fall des Übergangs der Gesellschaftsanteile. Eine fundierte Unternehmensbewertung kann als Basis für die Kaufpreisfindung dienen auch wenn der tatsächliche Kaufpreis natürlich Ergebnis einer intensiven Kaufpreisverhandlung sein wird.
Unternehmensverkauf
Die Gründe für einen Unternehmensverkauf können vielfältig sein. Ganz besonders im Mittelstand ergeben sich Unternehmens- verkäufe häufig im Zusammenhang mit der Nachfolge des geschäftsführenden Gesellschafters eines Unternehmens. Dabei gilt es prozessuale Herausforderungen zu meistern, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und einen angemessenen Kaufpreis zu erzielen.
Unternehmensübergabe
Sofern für ein Unternehmen eine familieninterne Nachfolge in Frage kommt, sollte die Übergabe des operativen Geschäfts sowie der finanziellen Aufsicht ihres Unternehmens frühzeitig angesprochen und geplant werden. Gelingt es steuerliche und prozessuale Heraus- forderungen zu meistern, kann die Übergabe neue Impulse und Wachstumschancen für Ihren Familienbetrieb bieten.