Wir beraten bei Übergangsprozessen, bei familiären Themen, emotionalen Dynamiken und wenn Veränderungen zu Konflikten führen. Ziel ist es Klarheit zu schaffen und ein für alle Beteiligten sinnstiftendes Zielbild zu entwickeln welches zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beiträgt. Erwartungen, Werte und die Bedürfnisse der Beteiligten stehen im Mittelpunkt einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Dr. Anke Nienkerke-Springer vereint ihr profundes Wissen als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach SG mit den Erfahrungen langjähriger leitender Tätigkeit im klinisch-therapeutischen Bereich und in Organisationen. Seit über 25 Jahren begleitet sie Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände im Top-Management Coaching, in Transformationsprozessen, bei der Neu-Positionierung und Nachfolgethemen.