Familiennachfolge
In Familienunternehmen stellt der Generationenwechsel eine besondere und einmalige Herausforderung dar. Komplexe Fragenstellungen sind zu bearbeiten und, in einem oftmals jahrelangen Prozess, zur Zufriedenheit aller Beteiligten im Unternehmen und in der Familie zu lösen.
Psychologie der Nachfolge
Dabei ist längst nicht die Einigung über rechtliche, steuerrechtliche oder betriebswirtschaftliche Themen entscheidend dafür, ob die Nachfolge gelingt. Vielmehr sind emotionale Barrieren, versteckte Konflikte, ungeklärte Interessenlagen und gegenseitige Abhängigkeiten der Beteiligten wichtige Gründe, warum viele Unternehmensnachfolgen stocken und letztlich auch scheitern. In vielen Fällen mit dramatischen Folgen für die Inhaberfamilie und das Unternehmen.
Programm
Die Veranstaltung
Die wesentlichen psychologischen Fallstricke von Nachfolgeprozessen sowie wirksame Strategien und Lösungsansätze für den eigenen Nachfolgeprozess sind Gegenstand dieses kurzweiligen kostenfreien Vortrags. Lassen Sie sich überraschen.
Zielgruppe
Betriebsinhaber, Geschäftsführer, Senioren und Junioren aus der Handwerkswirtschaft, die sich in der Unternehmensnachfolge bzw. – übernahme befinden oder sich darauf vorbereiten
Referent
Christof Hahn
Change it Easy – Unternehmensentwicklung,
Osnabrück
Anmeldung und Info
Laura Wienekamp
Telefon 04941 1797-28
Fax 04941 1797-40