Allein in Mittelfranken brauchen in den nächsten fünf Jahren insgesamt rund 4.500 mittelständische Unternehmen mit rund 60.000 Beschäftigten eine/n Nachfolger/in. Mit einem Unternehmen ist meist auch ein Lebenswerk verbunden – und ein Vermögen sowie zahlreiche Arbeitsplätze. Entscheidend für eine erfolgreiche Übergabe bzw. Übernahme ist die frühzeitige Vorbereitung auf den Wechsel. Die Aufgaben, die abgearbeitet werden müssen, sind vielfältig, sowohl für den Inhaber als auch den zukünftigen Nachfolger. Verschaffen Sie sich einen Überblick über das kompexe Thema der Unternehmensnachfolge.