Für den deutschen Mittelstand verschärft sich ein schon länger bekanntes Problem: die Frage der Unternehmensnachfolge. Wer nicht rechtzeitig plant, gefährdet sein Lebenswerk. Allein 34 Prozent der KMU-Chefs im Freistaat Bayern sind bereits 55 Jahre und älter. Das Thema Übergabe sollte da eigentlich auf der Tagesordnung stehen. Bisher haben aber 64 Prozent der in Frage kommenden Mittelständler noch keinerlei Gedanken an den betrieblichen Generationswechsel verschwendet.
Lesen Sie hier, welche Hindernisse und Hilfestellungen es bei der Unternehmensnachfolge gibt.