Unternehmensinterne Nachfolge nicht Mittel der Wahl

Wird die Nachfolge nicht rechtzeitig geregelt, kann das ein Unternehmen in die Krise stürzen oder sogar das Ende bedeuten. Welchen Lösungsweg inhabergeführte Unternehmen dabei bevorzugen, hat das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) ermittelt. Die Frage nach der Unternehmensnachfolge ist keine Bagatelle, sondern eine echte Herausforderung. Was, wenn Tochter oder Sohn den Familienbetrieb nicht weiter führen möchten? Dann muss unternehmensintern oder -extern ein passender Nachfolger gefunden werden.

Den kompletten Artikel lesen Sie hier.

Weitere Nachrichten

Aktuelles

Berater

Finden Sie den für Ihre Situation passenden Berater in unserem Beraterpool