Neuigkeiten

Neue Beraterregistrierung

Herr Karl Rehfuß von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten hat sich als interner Nachfolgeberater / Coach im Beraterpool des DIfU registriert. Weitere Informationen über Herrn Rehfuß können Sie ab sofort in seinem Profil einsehen!


Neue Beraterregistrierung

Herr Dr. Hans-Jörg Schriegel von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten hat sich als interner Nachfolgeberater und M&A-Berater im Beraterpool des DIfU registriert. Weitere Informationen über Herrn Dr. Schriegel können Sie ab sofort in seinem Profil einsehen!


Veranstaltung “M&A Round Table Dortmund”

Dortmund, 10.01.2017: In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Unternehmensnachfolge e.V. (DIfU) veranstaltet die WESTFALENFINANZ den vierten M&A Round Table Dortmund am 02. Februar 2017 ab 16:00 Uhr.

Als regelmäßige Einrichtung, hat die Veranstaltung den Austausch über die aktuelle Marktsituation und Branchentrends zum Ziel. Im Rahmen des Events wird den Teilnehmern zunächst die Möglichkeit gegeben, dem Plenum konkrete laufende Projekte als Teaser vorzustellen. Im Anschluss erwartet Sie ein kleines Buffet mit Getränken und viel Raum für spannende Gespräche.

Aktuell können noch drei Plätze vergeben werden.

Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung sowie der Anmeldung erhalten Sie hier.


Neue Literaturveröffentlichung

Für das Themengebiet Unternehmensübergabe wurde eine neue Literaturempfehlung veröffentlicht. Die Autorin Silke Schröder veranschaulicht in ihrem Buch “Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand: Wirtschaftspolitische und unternehmerische Herausforderungen” die wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge, um hieraus wirtschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten abzuleiten.

Diese und weitere Literaturtipps finden Sie hier.


TV-Beitrag: Die Frage nach der Unternehmensnachfolge

Hof, 08.01.2017: Es ist fast schon kurios. Bei 24.000 Betrieben in Bayern ist offen, wie es einmal weitergehen soll. Um keinen falschen Eindruck zu erwecken: Es geht hier nicht um wirtschaftliche Schwierigkeiten. Im Gegenteil: Die Betriebe stehen gut da, weil die Inhaber das Geschäft jahrzehntelang erfolgreich aufgebaut haben. Doch irgendwann will man im Alter kürzer treten und die Verantwortung in jüngere Hände übergeben. Doch die zu finden ist gar nicht so einfach. In der aktuellen Ausgabe von Impuls geht es um das Problem der Unternehmensnachfolge.

Hier gelangen Sie zur aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins “Impuls”.


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