Neuigkeiten

Interviewreihe

Frankfurt, 03.01.2017: Familienunternehmer sein heißt, heute das zu wagen, was ein erfolgreiches Morgen ausmacht: Werte schaffen, bewahren und entwickeln und das über Generationen hinweg. In dieser Interviewreihe beleuchten Deloitte Partner über die kommenden Monate ausgewählte Herausforderungen und Fragestellungen von Familienunternehmen.

Hier gelangen Sie zu der Interviewreihe – Chancen und Herausforderungen für Familienunternehmen.


Neue Beraterregistrierung

Herr Matthias Bassüner von der Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB hat sich als Steuerberater / Fachberater für Unternehmensnachfolge im Beraterpool des DIfU registriert. Weitere Informationen über Herrn Bassüner können Sie ab sofort in seinem Profil einsehen!


Gastronomie: Unternehmensnachfolger dringend gesucht

Koblenz, 02.01.2017: Bei rund der Hälfte der gut 8000 Gastronomen in der Region steht in den kommenden zehn Jahren die Frage der Unternehmensnachfolge an. Das geht aus einer Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz hervor, bei der Betriebe aus Gastronomie und Hotellerie im nördlichen Rheinland-Pfalz befragt worden sind. Die Betriebsübergabe ist demnach eines der branchenbestimmenden Themen.


Händeringend Unternehmensnachfolger im Südwesten gesucht

Stuttgart, 02.01.2017: Die Unternehmen in Baden-Württemberg haben vermehrt Probleme, einen Nachfolger zu finden. „Die Nachfolgeproblematik wird in den nächsten Jahren zunehmen“, sagte Wolfgang Grenke, der neue Chef des Industrie- und Handelskammertags (BWIHK) der Deutschen Presse-Agentur in Stuttgart. Es sei wichtig, sich dieses Themas anzunehmen, denn der demografische Wandel betreffe nicht nur Fachkräfte, sondern auch die Eigentümer der Betriebe. Im Südwesten suchen nach einer Erhebung des Instituts für Mittelstandsforschung bis 2018 rund 19 000 Betriebe einen neuen Eigentümer. „Wenn sich die Nachfolgeproblematik zuspitzt besteht die Gefahr, dass es zum Verlust von Arbeitsplätzen kommt.“

Quelle: Haller Tagblatt – Südwest Presse


Neue Literaturveröffentlichung

Für das Themengebiet Unternehmensübergabe wurde eine neue Literaturempfehlung veröffentlicht. Mit dem “Praxishandbuch Weibliche Nachfolge” bieten die drei Autorinnen ein Arbeitsbuch mit dem Fokus auf die Unternehmensübergabe durch Frauen. Es enthält 75 gängige Tools aus der Coaching-Praxis der Autorinnen, die speziell für die Selbstreflexion weiterentwickelt wurden.

Diese und weitere Literaturtipps finden Sie hier.


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