Interne Nachfolge

Frauen als Nachfolgerinnen?!

Foto: IfM Bonn; Text: Dr. Rosemarie Kay Rund ein Fünftel aller Familienunternehmen werden von Frauen geführt. Angesichts eines Frauenanteils an allen Erwerbstätigen von 46,6 Prozent muss der Anteil der Frauen an allen Familienunternehmen als niedrig eingestuft werden.
Externe Nachfolge

Stabwechsel - Unternehmensnachfolge mit System

Text: Gerald Link; Fotos: Stabwechsel Krisenzeiten sind unsichere Zeiten, auch auf dem Markt der Unternehmensnachfolge. Potenzielle Käufer zögern vor dem Hintergrund ungewisser Zukunftsprognosen und Verkäufer sind unsicher, ob sie für ihr Unternehmen derzeit einen…
Externe Nachfolge

MANAGEMENT-BUY-IN INS STILVOLLE MÖBELGESCHÄFT

Text: Thomas Corrinth, Fotos: VR Equitypartner Nach über 30 Jahren Erfolgsgeschichte hat Signet Wohnmöbel, der oberfränkische Spezialist für stilvolle Funktions- und Schlafmöbel, auch seine Nachfolge erfolgreich geregelt – mit einem wohlüberlegten…
BeraternewsInterne Nachfolge

Nachfolge ist mehr als Staffelübergabe

Foto: A.C. Krings Die Diplom-Kauffrau Isabelle Ziegler hat sich auf Coaching für Familienunternehmen spezialisiert. Hier beschreibt sie beispielhaft die Entwicklung einer nächsten Generation von Führung und Zusammenarbeit. Lebenswerk: Frau Ziegler, wie offen sind…
Externe Nachfolge

Unternehmensverkauf – Wie finde ich einen Käufer?

Text: Miriam Leschke; Fotos: IfW Niggemann Die Identifikation und Ansprache von Kaufinteressenten sind wesentliche Erfolgsfaktoren bei einem Unternehmensverkauf. Hier werden die Weichen gestellt, um die von dem Verkäufer angestrebten Verkaufsziele zu erreichen. Ein…
Unternehmensbewertung

Unternehmensbewertung im Mittelstand

Text: Miriam Leschke; Foto: istocks Fundierte Wertermittlung mit dem angepassten Multiplikator-Verfahren. Jedes Unternehmen hat seinen Wert – doch wie sieht der „richtige Wert“ aus? Vor einem Unternehmensverkauf ist es für jeden Verkäufer unabdingbar, eine…
Allgemein

Die Nachfolge mit der Lebensplanung verzahnen

Wer sein Unternehmen abgeben möchte, sollte keinesfalls die Auswirkungen auf die privaten Rahmenbedingungen außer Acht lassen. Ein Interview mit Olaf Krings und Daniel Oyen von der von Plettenberg, Conradt & Cie. Family Office AG. Text: Daniel Boss; Foto: Jochen…